职业观察综艺《令人心动的offer3》，在1月12日迎来了它的收官日，而最终获得offer的医学生也诞生了，分别是刘畅、冯琛、汪苇杭。

恭喜三位获得offer医学生的同时，也要记得这个offer跟前面两季的offer是不一样的，前面两季的offer是可以直接入职的，而这次的offer考虑到三甲医院的招聘流程，只是一个院面的offer。

这个院面的意义，就是根据浙医二院的三大招聘流程，直接省去了人力资源部筛选以及科室面试，直通面试决赛的意思。但是，这个院面也不代表百分百能够拿到入浙医二院工作，可入职的概率很大。

从节目一开始能确定的有两个固定的offer名额，而第三个offer的名额是待定的，还要看观察团能不能点亮七盏小草灯来决定的。当然了，在节目收官时，也是皆大欢喜的点亮第七盏小草灯。

而这个点亮第七盏小草灯的门槛真的很“综艺”，本来点灯的规则是猜对医学生的名次，结果最后一次点亮小草灯的条件不是对医学生终极考核的名次排序，而是设置几道很简单的题目考观察团，就连答案也是相当于“开卷”。

offer名额就从2变成了3，其实也是对三大科室一碗水端平，手心手背都是肉，哪一个科室都有一个名额，那就是哪个都不得罪，就是皆大欢喜的场面。

就浙大二院的offer也是有学历门槛，而节目组跟医院方也考虑得很周到，拿到offer的医学生如果学历还没有达到门槛的，会将这个offer保留到他达到这个门槛来面试。这对于研一的冯琛来说，简直就是一份好工作在等他来敲门，至于敲门成不成功还得等他迈入学历的门槛再说。

其实offer保留，在前面两季节目都是例子在前的，而不是到了医学季才搞特殊，而唯一特殊的只不过不是直接得工作机会，只是院面机会，还要在争取一把。

不管怎么说，《令人心动的offer3》要跟观众说再见了，期待医学生们能够前程似锦，未来做一个好医生。